Руководитель отдела производственного планирования

13 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Афлор Компани"

Обязанности:

• организация работы отдела, распределение задач и зон ответственности между подчиненными;
• постановка целей и KPI для сотрудников отдела, контроль их выполнения;
• разработка и внедрение регламентов, инструкций и методик по планированию;
• организация разработки и контроля выполнения производственных планов (месячных, недельных, суточных, сменных) на основе объемов продаж и полученных заказов в 1С;
• участие в составлении бюджета производства;
• мониторинг и контроль выполнения производственных графиков, выявление и анализ отклонений, инициирование корректирующих действий;
• расчет потребности в производственных мощностях, оборудовании и трудовых ресурсах для выполнения планов;
• планирование и контроль незавершенного производства (полуфабрикатов) в 1С;
• контроль расчета потребности в материальных ресурсах на основе производственной программы и норм расхода;
• автоматизация в 1С формирования регулярной отчетности по выполнению производственных планов, обеспечению клиентского сервиса, обеспеченности ресурсами;
• анализ причин срывов производственных графиков и невыполнения планов поставок.

Требования:

• высшее образование в области управления, экономики, логистики, производства или смежных дисциплин;
• опыт работы на аналогичной должности не менее 3‑х лет в сфере производственного планирования;
• опыт управления командой и организации работы отдела, включая распределение задач и зону ответственности;
• знание методик и инструментов планирования, управления запасами и закупками;
• опыт работы в 1С.

Условия:

• место работы: Калужская область, г. Малоярославец, ул. Энтузиастов, д. 6;
• график работы 5/2 с 8-00 до 17-00;
• доставка транспортом с г. Обнинск;
• работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• корпоративные скидки на продукцию компании;
• подарки к праздникам работникам и детям работников;
• доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
• материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях.