Специалист по охране труда и технике безопасности( ПГ Союз )

17 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "ПГ Союз"

Обязанности:

• Контроль за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов об охране труда.

• Проведение специальной оценки условий труда, выявление опасных и вредных производственных факторов.
• Разработка мероприятий по снижению производственного травматизма и профилактике профессиональных заболеваний, внедрение современных методов защиты работников.
• Проведение вводного инструктажа по охране труда, организация обучения безопасным методам работы, проверка знаний требований охраны труда.
• Проверка наличия и исправности средств защиты, обеспечение работников спецодеждой и спецобувью.

Требования:

- Аналогичный опыт работы от 3-х лет - будет преимуществом!

• Отслеживание изменений в законодательстве по охране труда и обеспечение их соблюдения на предприятии.
• Разработка инструкций по охране труда, ведение журналов регистрации инструктажей, протоколов, расследования несчастных случаев, отчетной документации.
• Анализ причин несчастных случаев, разработка мероприятий по предотвращению подобных инцидентов.
• Умение использовать цифровые инструменты и платформы для работы с документацией, базами данных и проведения обучения.
• Знание законодательства в области охраны труда и умение применять его на практике.
• Мягкие навыки: ответственность, внимательность, организованность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Условия которые предлагает ООО КМДК "СОЮЗ-Центр" как социально ответственный работодатель:

- Стабильность и уверенность, официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата, отпуска и больничные, страхование от несчастных случаев.

• работа в крупной стабильной компании;
• оформление в соответствии с ТК РФ (полный соц.пакет);
• Комфорт: ДМС, частичная компенсация питания;
• график работы 5/2 с 8-00 до 17-00 ч.;
• льготное питание;
• подарки сотрудникам к профессиональному празднику;
• новогодние подарки детям сотрудников;
• доставка корпоративным транспортом или компенсация транспортных расходов;
• хорошая транспортная доступность;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.