Заместитель начальника центральной лаборатории по СМК

28 Октября

от 76 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Кералит"

Обязанности:

Внедряет, поддерживает и улучшает систему менеджмента качества лаборатории

Организует управление, контроль над всей документацией СМК лаборатории, своевременное доведение информации обо всех изменениях и новых редакциях документов СМК лаборатории. Организует хранение документов СМК лаборатории;

Владеет методами проведения измерений не менее 50% действующей области аккредитации и имеет опыт проведения испытаний и в случае необходимости проводит испытания

Участвует в организации МСИ в лаборатории

Подготовка предложений о выборе подходящего варианта обучения и обучающей организации при возникновении необходимости внепланового обучения (повышения квалификации или переподготовки персонала лаборатории;

Ведет учет и составляет отчетность о деятельности лаборатории по СМК;

Следит за актуальностью и готовит документы к поверке оборудования, принимает участие в подготовке оборудования для его последующей поверки

Выполняет обязанности начальника центральной лаборатории в период его временного отсутствия в части руководства лаборатории в соответствии с должностной инструкцией начальника центральной лаборатории.

Требования:

- Образование высшее химико-технологическое, химическое

- опыт работы в аналогичной должности от 1 года

- опыт работы в поддержке и обеспечении СМК по ГОСТ ISO 9001-2015 и ГОСТ ISO/IEC 17025-2019;

- опыт прохождения проверок по подтверждению компетентности аккредитованной лаборатории;

- уверенный пользователь ПК

- знание законодательных актов РФ, иных нормативно-правовых актов в области обеспечения и контроля качества

- ответственность, обучаемость, способность работать в команде

Условия:

Оформление по ТК РФ

• График работы 5/2 (8.00-17.00).

• Заработная плата - по результатам собеседования.

• Выплата заработной платы два раза в месяц.

• Предусмотрен годовой бонус за лояльность к компании (выслугу лет) от 1 до 2 базовых окладов.

• Премия к 1-му ежегодному отпуску до 10% от годового заработка.

• Перспектива карьерного роста.

• Спецодежда.

• Бесплатное питание в заводской столовой;

• Доставка к месту работы корпоративным транспортом со ст. Нара и обратно, из г. Обнинск и обратно.

• Подарки на Новый год всем сотрудникам и их детям, участие в корпоративных мероприятиях.