Бухгалтер по расчету заработной платы( Кей Ти Эн Джи Рус )

Компания "Кей Ти Эн Джи Рус"

Обязанности:

• Контролирует правильность оформления листков нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе.
• Производит расчёт и начисление заработной платы работникам предприятия, выплат стимулирующего характера, пособий и других платежей.
• Производит удержания из заработной платы, в том числе по судебным решениям, постановлениям судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника.
• Производит расчет, начисление и перечисление налогов и сборов, подлежащих уплате с заработной платы и иных выплат работникам в соответствующие бюджеты, а также страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды.
• Сдача отчетности по заработной плате и налогам.
• Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету затрат на оплату труда и налогов с заработной платы; операции, связанные с движением товарно-материальных ценностей и денежных средств.
• Учитывает на счетах бухгалтерского учета все выплаты работникам предприятия.
• Осуществляет ведение кассовых операций и учет расчетов с подотчетными лицами.
• Осуществляет учет расхода ГСМ по корпоративному транспорту, составляет внутреннюю отчетность по движению ГСМ.
• Участвует в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.
• Участвует в проведении аудитов
• Ежемесячный перенос данных по заработной плате и налогам в программу SAP
• Подготавливает данные по своему участку бухгалтерского и налогового учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
• Подготовка отчетности и ответов по запросам руководителя
• Вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Требования:

• Знание 1С 8.2 ЗУП; 1С 8.3 3.0.
• Уверенные знания бухгалтерского и налогового учета.
• Знание действующего трудового законодательства.
• Ответственность, внимательность, исполнительность.

Условия:

• Достойная заработная плата.
• Оформление по ТК РФ.
• ДМС.
• Корпоративный транспорт.
• Корпоративное питание.
• График работ 5/2 по 8 часов с 08:00 до 17:00.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя